天狮乐购新零售系统开发

天狮乐购新零售系统开发王小姐：135.1271.7235（可微可电） 天狮乐购商城系统 天狮乐购模式开发 天狮乐购新零售系统 天狮乐购模式软件开发

　　一、天狮乐购注册代理：

　　注：消费商可原点覆盖升级，升级为经销商后方可上总代。

　　天狮乐购推广奖励

　　1、分享奖：20%（无封顶，无烧伤）。

　　2、消费补贴奖：10%（按时间顺序和区域分配）；

　　当分享奖金与消费补贴奖金相加达到消费金额后停发消费补贴奖并升级为总代；

　　3、总代奖励：直接分享20%无限间接分享：20%。

　　经销商5000元/日，VIP经销商10000元/日

　　4、领导奖与共享奖：直接分享20%，间接分享20%

　　总代区域内直接分享的会员成为总代享有其总代奖金20%的奖励，

　　间接分享的会员成为总代后，享有其总代奖金20%的奖励，没有个数限制，不封顶。

　　5、伯乐奖：分代区推荐的分代成为总代，享有其总代奖奖金：分享人享受一代50%；二代20%；三代30%

　　（A、本人必须是经销商及以上资格，B、此项奖金领取到注册金额3倍后，需成为总代方可继续领取）。

　　6、二次消费奖励：2折消费再奖励2%，得10代；

　　二、天狮乐购商城消费奖励：扫码免费注册

　　1.所有会员商城消费：直接分享：5%间接分享：3%

　　2.差额奖励：

　　级别晋级条件级差奖励比例

　　V1直接分享5名有效好友个人/团队消费达到2000元5%

　　V2直接分享10名有效好友，个人/团队消费达到5000元10%

　　V3直接分享15名有效好友，个人/团队消费达到2万元15%

　　V4直接分享20名有效好友，个人/团队消费达到5万元20%

　　V5直接分享30名有效好友，个人/团队消费达到10万元25%

　　3、天狮乐购分红奖励：

　　A、董事分红：团队出现5个v5升级董事，公司拿出商城消费额的3%加权分红；

　　B、合伙人分红：团队出现10个v5升级为合伙人，公司拿出商城消费额的2%平均分红。

　　注：综合管理费20%（赠送等额产品），提现手续费：10%

1.应秉持“新零售+互联网”而不是“互联网+新零售”的理念，将互联网及数据信息技术定义为交易工具。

2.以创造便利和便宜价值为模式目标，放弃流量为王、不管盈利的错误战略。

3.将模式功能设定为人、货、场资源流动加速器和效率提升器，并以此为原则设计交易结构及流程。

4.根据零门槛和简单实用原则搭建平台及入口，快速汇聚起步阶段的平台流量。

5.模式的起步和发展应本着从微观到宏观、从简单到复杂、从低级到高级、从本地到全国的策略逐步推进。