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译青春代理模式制度开发

2021年7月29日 686点热度 0人点赞 0条评论

译青春代理模式制度开发王小姐:135-1271-7235(可微可电) 译青春微商模式制度 译青春微商代理系统 译青春代理模式制度 译青春平台搭建

商业模式最基本的表述,就是我们一定要发明一种交易结构,这种交易结构首先一定是让顾客获得价值,然后同时我们企业也要获得价值。

  一、译青春微商系统

  译青春微商系统除了四级代理之外,还设有推荐提成、月度返利、车奖、副总、总经理、合伙人分红等奖励。

  推荐提成:董事之间根据推荐关系有两级提成:第级16%,第二级4%。

  月度返利:董事根据推荐关系计算每月业绩奖励,z高2000万业绩奖励20%。

  车奖:约10%,招5个董事就有资格可以拿,每人可拿一次。

  副总:成为董事满半年,且团队业绩达到1000万元,至少有三个董事部门,z低业绩的部门业绩超过200万,可以成为公司总裁,享受团队业绩2%的分红。

  总经理:成为副总满一年,至少有三个总裁部门,可以成为副总经理,享受团队业绩4%的分红。

  合伙人:成为总经理满一年,至少有三个总经理部门,可以成为公司合伙人,享受团队业绩5%分红。

  译青春微商系统由低到高设立了VIP会员、中级代理、代理、董事四个级别。级别越高拿货价越低。

  VIP会员:缴纳1350元购买10盒,每盒单价135元。

  中级代理:缴纳6300元购买60盒,每盒单价105元。

  代理:缴纳19800元购买233盒,每盒单价85元。

  董事:缴纳9.8万元购买1500盒,每盒单价65元,同时需缴纳市场保证金1万。

  董事以下同级或越级推荐10元一盒。

我们的服务宗旨:

  1:平等尊重

  平等对待每位员工,也要求员工平等待人,这里没有等级,伴随员工成长,并挖掘员工潜能;尊重个性与梦想,坚持不脱离群体的规则以期望每个人都能得到改善与发展

  2:开放包容

  因为开放的精神,舞台永远比想象的要开阔,我们相信,只有这样,才能释放激情、推动创新,得益于包容,我们拥有不同背景的伙伴凝聚融合、兼收并蓄,并在不断变化

  3:共生共赢

  用主人翁意识,集合向上的力量共同承担,一起分享,获得持续的生机,信奉“共赢,才能无所不赢”的团队精神让员工赢得价值,让顾客赢得好服务,以求未来

标签: 译青春代理 译青春平台 译青春微商
最后更新:2021年7月29日

qingye

这个人很懒,什么都没留下

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