源头日记新零售系统开发王小姐：135.1271.7235（可微可电） 源头日记分销商城开发 源头日记模式系统 源头日记商城软件开发
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实习推荐官：0门槛，0投资，0囤货被推荐官及以上角色邀请即可。享受权益:约享受商品零售价10%-30%的利润。
推荐官：近30天个人卖货销售额超过500元。享受权益:约享受商品零售价10%-30%的利润；约享受平级1代销售额的1-2%；基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。
运营官（B）：近30天自己+直邀销售额>=3万，其中个人销售额不低于3000元；近30天自己卖货销售额=2万。
享受权益：:比推荐官销售商品利润高约5%-10%；
约享受平级1代团队总销售额的1%-2%；
基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。
高级运营官（A）：近30天个人+直邀销售额>=3万，其中个人销售额不低于3000元；
近30天团队销售额=60万，团队定义为自己到下面A之间的所有成员；团队培养出5条线的运营官。
享受权益：比运营官销售商品利润高约2%-8%；约享受平级1代团队总销售额的1%-2%；基础邀新名额5个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。
五、联席执行官(S):近90天团队销售不低于1000万；团队培养出5条线路的高级运营官，单条贡献销售额最高不超过300万。
享受权益：比高级运营官销售商品利润高约1%-2%；享受公司业绩分红；基础邀新名额30个/月(不使用每月清零)销售额每增加300额外增加1名。
个人及团队销售额不达标时，级别会产生降级：个人销售额不达标的推荐官会降为顾客，个人销售额不达标的运营官会降为推荐官，团队销售额不达标的高级运营官降为运营官，团队销售额不达标的联席执行官降为高级运营官。
关于小编：新零售顾问三匠互联叶子，擅长方案咨询：新零售/社交电商/天商联盟（商家异业联盟）；新零售系统推介（分销小程序/APP/定制+SAAS）。涉足行业：
1、赋能型联盟平台（商业地产/县域电商/城市商圈/垂直品类/区域综合/协会商会）
2、近场型新零售门店（生鲜/便利店/超市/服务业等）
3、连锁型新零售品牌（进口跨境/母婴/鞋服/化妆品等）
4、社交型新零售平台（社区团购/社交电商/协会/媒体等）
期待认识更多商业/零售圈内朋友，交流商业模式、软件系统。
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